Справляться — одно. Много с чем справляются. А вот какой вариант выбирать — совсем другое дело. Выбирают обычно такой вариант который приносит меньше проблем. С текучестью кадров сражаются общим порядком, это не половой вопрос. Условия труда, оплата, карьерные перспективы и проч. — всё в пределах рабочих отношений. Беременность же им не подчиняется.