psilogic: (croco)
psilogic ([personal profile] psilogic) wrote2013-08-24 08:25 pm

Холиварами феминисток навеянное

Вопрос у меня возник, в связи с разговорами на тему, что Ж получают зряплату в среднем ниже, чем М за ту же работу. С самим тезисом спорить не готов - т.к. вникать надо. Вопрос в другом.

Вот скажите мне, господа-товарищи-граждане, вдруг кто в курсе... допустим, какой-то мужик захочет поработать как "усатый нянь", т.е. воспитателем в детсаду. В данном примере не очень важно, что именно воспитателем, а важно, что в той же профессии и на тех же должностях работают почти сплошь женщины. Так вот, как вы думаете: предложит ли заведующая детским садом такому мужику зарплату выше или ниже, чем у других воспитательниц? А если предложит не ту же самую зарплату, то почему?

Хотелось бы узнать ваши мнения и соображения о том, как будет рассуждать гипотетический работодатель. А если вы знаете что-то негипотетическое, а в реале сталкивались - так было бы вообще прекрасно. А если сами - работодатель и сможете описать свои мотивы в подобной ситуации откровенно - тем более.

До кучи: представьте себе, что детсадик коммерческий. То есть, казалось бы, если наш гипотетический мужик будет выполнять ту же работу, то из чисто материально-коммерческих соображений невыгодно платить ему больше, а если будет требовать больше, так ведь можно ведь женщину нанять. И, если тут есть какие-то иные соображения, то какие?

[identity profile] dura2.livejournal.com 2013-08-24 10:50 pm (UTC)(link)
Сравнение запоев и декретов мне совершенно непонятно.
Это что-то эстрадно-юмористическое,
Но если угодно -
у меня есть весьма серьезные основания предполагать, что число запойных мужчин, претендующих на хорошую должность и зарплату, значительно меньше (мягко говоря) числа женщин с такими же претензиями, уходящих в декрет или берущих отпуска и отгулы по весьма резонным семейным обстоятельствам. Запойных во внимание не принимаем.
Мне попадались некоторые публикации, в которых сообщалось, что женщины СОГЛАШАЮТСЯ на меньшую зарплату. Некоторые резоны, почему соглашаются я привела выше. В меньшей, чем у М, зарплате есть свои выгоды. Ж, которая к этим выгодам не стремится фиг-два согласится на меньшую, чем у М зарплату. И получит то, что хочет, а не будет биться в истерике - меня дискриминируют.
Боюсь, что отсутствие декретных отпусков "аукнулось" бы ( и "аукалось") гораздо более серьезными последствиями. )
Как вы полагаете, каков был бы результат опроса среди российских Ж со следующим вопросом: Что бы вы предпочли, если бы у вас и вашего супруга была одинаковая зарплата
- сидеть дома с ребенком, получая декретное пособие
- выйти на работу, оставив ребенка на попечение мужа и оформив на него декретное пособие


[identity profile] psilogic.livejournal.com 2013-08-25 07:17 am (UTC)(link)
Не совсем юмористическое - тут можно и в юморной форме, и в обычной. Если речь идет, как вы говорите, о "претендующий на высокую должность" - тогда наверное, а если на уровне автомехаников (не говоря уже о пресловутых слесарях жэка), тут уже, мне кажется, внимательнее смотрят - сильно пьющий или в разумных пределах - примерно как на кандидатку Ж - родит или не родит?

[ каков был бы результат опроса ]

Ну, понятно каков :)