![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Ответ феминисткам :)
"По данным Росстата, средняя зарплата женщин в целом по экономике составила в 2005 году 61 процент от средней заработной платы мужчин. Если верить данным Института социальной и гендерной политики, доля мужчин среди получающих зарплату ниже прожиточного минимума составляет в России 28,5 процента, женщин - 71,5 процента. В высокооплачиваемых профессиях (там, где заработная плата выше 25 тысяч рублей) доля мужчин - 74,8, женщин - 25,2 процента."
Мне кажется, что на самом деле никакого неравноправия нет.
Цифры показывают только то, что женщины меньше зарабатывают, а не то, что они угнетены, неравноправны. Юридические права равны как по закону, так и по фактическому исполнению закона. Исключение - некоторые маловажных моменты, где у женщин есть даже привилегии: при разводе ребенок как правило остается у жены, есть неравноправие с декретными отпусками.
Единственно, трудности с профессиями, где важна физическая сила. Но 1) таких профессий все меньше и 2) в этом отношении физически слабые мужчины угнетены не меньше. Это "угнетение" не по полу, а по силе.
Зарабатывают женщины меньше вовсе не потому, что плохие мужчины им не дают. Поступай в любой институт, получай любую профессию и пробивайся на любую должность - препятствий нет (за исключением "силовых" профессий см. выше). Только студентки по большей части проявляют стремление не к учебе, а к выскакиванию замуж. И, я скажу, так: правильно делают.
Женщины зарабатывают меньше не потому, что им не дают, а потому, что они не хотят. А почему не хотят? Да потому, что хотят чего-то другого - воспитывать детей, например. Попробуйте посчитайте - хоть Росстатом, хоть на глазок, сколько времени (в часах) женщины тратят на воспитание детей и сколько мужчины. Соотношение, скорее всего, будет противоположным. И что важнее - деньги или дети? Наверное, и то, и другое, т.к. без денег тяжко воспитывать. Каждый пол занимается тем, к чему имеет природную склонность.
Некоторые дамы говорят, что в определенных "мужских" профессиях женщине надо быть на голову выше других мужчин, чтобы пробиться.
Гон это.
Во-первых, это с точки зрения женщин. С точки зрения мужчин могут сказать наоборот - этим женщинам постоянно делаются поблажки со стороны начальства, им проще и легче.
Во-вторых, если это где и есть, то "сами виноваты". Выше я уже писал, что большинство женщин более склонны заниматься семьей, а не работой. Соответственно у работодателя складывается стереотип: мужики профессиональнее. Это _статистически_ вполне правильный стереотип для мужских профессий: там профессионала найти проще.
Например, девушки сами не поступают в институт на специальность "программирование", хотя это высокооплачиваемая работа. Почему? Никто ведь не запрещает. На выходе из института мы получаем много программистов, из которых мало хороших и мало женщин, значит, хороших программисток - совсем мало.
Мне кажется, что на самом деле никакого неравноправия нет.
Цифры показывают только то, что женщины меньше зарабатывают, а не то, что они угнетены, неравноправны. Юридические права равны как по закону, так и по фактическому исполнению закона. Исключение - некоторые маловажных моменты, где у женщин есть даже привилегии: при разводе ребенок как правило остается у жены, есть неравноправие с декретными отпусками.
Единственно, трудности с профессиями, где важна физическая сила. Но 1) таких профессий все меньше и 2) в этом отношении физически слабые мужчины угнетены не меньше. Это "угнетение" не по полу, а по силе.
Зарабатывают женщины меньше вовсе не потому, что плохие мужчины им не дают. Поступай в любой институт, получай любую профессию и пробивайся на любую должность - препятствий нет (за исключением "силовых" профессий см. выше). Только студентки по большей части проявляют стремление не к учебе, а к выскакиванию замуж. И, я скажу, так: правильно делают.
Женщины зарабатывают меньше не потому, что им не дают, а потому, что они не хотят. А почему не хотят? Да потому, что хотят чего-то другого - воспитывать детей, например. Попробуйте посчитайте - хоть Росстатом, хоть на глазок, сколько времени (в часах) женщины тратят на воспитание детей и сколько мужчины. Соотношение, скорее всего, будет противоположным. И что важнее - деньги или дети? Наверное, и то, и другое, т.к. без денег тяжко воспитывать. Каждый пол занимается тем, к чему имеет природную склонность.
Некоторые дамы говорят, что в определенных "мужских" профессиях женщине надо быть на голову выше других мужчин, чтобы пробиться.
Гон это.
Во-первых, это с точки зрения женщин. С точки зрения мужчин могут сказать наоборот - этим женщинам постоянно делаются поблажки со стороны начальства, им проще и легче.
Во-вторых, если это где и есть, то "сами виноваты". Выше я уже писал, что большинство женщин более склонны заниматься семьей, а не работой. Соответственно у работодателя складывается стереотип: мужики профессиональнее. Это _статистически_ вполне правильный стереотип для мужских профессий: там профессионала найти проще.
Например, девушки сами не поступают в институт на специальность "программирование", хотя это высокооплачиваемая работа. Почему? Никто ведь не запрещает. На выходе из института мы получаем много программистов, из которых мало хороших и мало женщин, значит, хороших программисток - совсем мало.
no subject
Оно не должно, оно просто влияет.
[ Если мы говорим о равном отношении ко всем, то равной должна быть и оплата труда для тех, кто выполняет равную работу с равными успехами, нет? ]
Я не знаю, справедливо это или нет. Если нет, то это дискриминация не по половому признаку, а по признаку дохода семьи.
[ Ты сейчас опять обобщаешь, и это типичный пример дискриминации. ]
Я и мужчин здесь обобщаю, и женщин. Дискриминации по "обобщизму" я у себя не заметил :)))
[ Вот тут я тебя вообще не поняла, объясни ]
Тогда я вот это не понял:
[ хотят воспитывать детей и работать умеренную зарплату ]
- это как понять? Хотят работать вполсилы, чтобы больше времени отдавать воспитанию? Если так, то за работу вполсилы дают ползарплаты. Или как?
no subject
[ Традиционно считается, что замужней женщине можно платить меньше, потому что у нее есть муж. ]
... который работает. А, если не работает, инвалид или отсутствует - другое дело. Тогда вперед, требуйте.
[ А у нас по дефолту всех считают женщинами, которые готовы родить прям сейчас и отдать всю себя на воспитание ребенка. ]
Так ведь оно так и есть. Сами такие - не все, но большинство, на кого же пенять?
"Все мужики одинаковы" - только сегодня услышал раза три подряд :)
no subject
_Права_ - одинаковые, смотри конституцию, законы и т.п. А вот горячего желания реализовать эти права не наблюдается... За мамонтами современные дикарки не бегают, предпочитают состроить глазки ближайшему мужику, чтоб сбегал :)
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
***_Права_ - одинаковые, смотри конституцию, законы и т.п. А вот горячего желания реализовать эти права не наблюдается...
Ага, в теории все замечательно, но на практике почему-то мужику для реализации этих прав не приходится особо напрягаться, а женщине надо зачастую вывернуться наизнанку. Ты вот говоришь - добивайтесь, боритесь...в этом-то и есть дискриминация, что при прочих равных мужику и бороться не придется, а вот женщине... И это противно так, что руки опускаются. Потому и перестают добиваться.
Я сама в этим столкнулась. Например, знаешь, как надоело каждую аттестацию руководству доказывать, что раз я делаю работу на равных с мужиками, то и денег мне нужно с ними на равных? Мне, кстати, тоже семью надо кормить - и не так уж мало на нее уходит. Но этот аргумент вызовет смех у нашего руководства, тогда как "у него семья, ребенок, ему надо больше денег" - аргумент нормальный.
И на счет хороших оценок за внешность ты перегнул. Не обобщай.
no subject
ты еще учти, что по стереотипам мужикам пищать не полагается :
no subject
давай так. если в паре женщина тоже работает, и, не дай Ракот, еще и получает больше прожиточного минимума, то при устройстве на работу зарплату мужику из этой пары кладем пониже. фигли, у него уже есть кормилец в семье ;)
Просто интересно.