Поясните, пожалуйста?
В записи про бизнесменов и чиновников peon_ninja пытается мне что-то втолковать, а я его не понимаю. Там длинный тред, в котором много буков, так что вместо него можно прочитать краткое резюме (которое чуть ниже). Либо весь тред:
http://psilogic.livejournal.com/388485.html?thread=8267141#t8267141
Поскольку peon_ninja, кажется, уже выдыхается, может, кто-нибудь еще захочет продолжить? Что-то типа спортивного интереса: можно ли человеку, далекому от экономики (то есть мне), втолковать какие-то несложные вещи.
Вкратце мысль моя была такой:
Наниматель просит наемного работника выполнить какую-то работу. При этом наемный работник берет какие-то ресурсы и делает из них что-то более ценное (скажем, портной из ткани делает штаны). Между исходными ресурсами и результатом работы есть разница Diff в цене (добавочная или прибавленная стоимость - я вечно путаю). Если эта разница целиком выплачивается наемному работнику, эту ситуацию я называю "покупкой услуги". Если часть этой разницы наемному работнику не выплачивается, эту ситуацию я называю "эксплуатацией".
И я считаю, что эксплуатация - это в общем случае хреновый механизм. Там, где кто-то получает много, кто-то другой за счет этого же получает мало. И, хоть убейте, не понимаю, какая может быть польза от такого перекоса в стимулировании, а вот вред мне понятен.
Существенные примечания:
* О цене можно говорить, даже если ничего не продается.
* В ряде случаев наниматель тоже выполняет какую-то работу, благодаря которой увеличивается Diff, например, организует производственный процесс, так что имеет право на определенную долю из Diff. Эксплуатация получится только, если его доля несоразмерна его вкладу в Diff.
* Торговля - тоже работа, она увеличивает Diff за счет облегчения доступа покупателей к товарам. Так что торговец имеет право на свою долю в Diff.
* Если общество считает аморальными претензии чиновника на незаслуженную долю в Diff, то было бы последовательно считать аморальными и аналогичные претензии бизнесмена. И наоборот. Хотя, опять же, я не вижу никакой пользы от этого... но хотя бы последовательность.
http://psilogic.livejournal.com/388485.html?thread=8267141#t8267141
Поскольку peon_ninja, кажется, уже выдыхается, может, кто-нибудь еще захочет продолжить? Что-то типа спортивного интереса: можно ли человеку, далекому от экономики (то есть мне), втолковать какие-то несложные вещи.
Вкратце мысль моя была такой:
Наниматель просит наемного работника выполнить какую-то работу. При этом наемный работник берет какие-то ресурсы и делает из них что-то более ценное (скажем, портной из ткани делает штаны). Между исходными ресурсами и результатом работы есть разница Diff в цене (добавочная или прибавленная стоимость - я вечно путаю). Если эта разница целиком выплачивается наемному работнику, эту ситуацию я называю "покупкой услуги". Если часть этой разницы наемному работнику не выплачивается, эту ситуацию я называю "эксплуатацией".
И я считаю, что эксплуатация - это в общем случае хреновый механизм. Там, где кто-то получает много, кто-то другой за счет этого же получает мало. И, хоть убейте, не понимаю, какая может быть польза от такого перекоса в стимулировании, а вот вред мне понятен.
Существенные примечания:
* О цене можно говорить, даже если ничего не продается.
* В ряде случаев наниматель тоже выполняет какую-то работу, благодаря которой увеличивается Diff, например, организует производственный процесс, так что имеет право на определенную долю из Diff. Эксплуатация получится только, если его доля несоразмерна его вкладу в Diff.
* Торговля - тоже работа, она увеличивает Diff за счет облегчения доступа покупателей к товарам. Так что торговец имеет право на свою долю в Diff.
* Если общество считает аморальными претензии чиновника на незаслуженную долю в Diff, то было бы последовательно считать аморальными и аналогичные претензии бизнесмена. И наоборот. Хотя, опять же, я не вижу никакой пользы от этого... но хотя бы последовательность.
no subject
разумеется. нашел хорошую работу, с солидной з/п - потом бац - фирма разорилась, и нет работы, доход в жопе. или не разорилась, а предприниматель йобнутый оказался - уволил несправедливо.
[ у предпринимателя тоже может быть кредит на дом :) ]
я и говорю: риск однотипный
[ в общем это аргумент из разряда нонсенс ]
аргумент из разряда "разрыв шаблона" - привыкли о "рисках" толстосумов говорить, а что наемные работники рискуют никак не меньше - помалкивать
[ согласны вы будете с тем что эти люди будут получать 50% от прибыли? ]
ну нет у меня коммерческой жилки, я бы 80% отдал :)
[ равновесие наступает тогда, когда N-ный предприниматель входящий в тапочный бизнес, видит, что спрос слишком мал ]
а теперь представьте, что предприниматель всего 1 и он покрывает весь рынок тапочек
no subject
от работника требуется только поставить подпись в договоре, и увольнение не уничтожит то что у него уже есть. оно прекратит поступление денег в его кошелек, покуда он не найдет новую работу. кроме того у него есть определенные гарантии от гос-ства в случае банкротства работодателя, а необоснованное увольнение незаконно. в отличие от предпринимателя который теряет вложенные средства - то есть считайте свои доходы за несколько лет, которые составили сбережения.
-ну нет у меня коммерческой жилки, я бы 80% отдал :)
в вашем случае легче сразу им подарить было ваши сбережения чем затевать какуюто коммерцию.
кстати по вашей методе надо было бы еще с провайдером интернета и продавцом компа поделиться, с рекламным агенством и строительной компанией построившей дом, в чулане которого стоит сервер.
вообще с логикой у вас плохо. причем почемуто именно в экономике. не знаю чем это вызвано. по всей видимости троллизмом (судя по комменту про 80%). доказывать что белое - это белое.. а не фиолетовое в горошек.. не вижу дальше смысла :)
no subject
как не уничтожит? доход уничтожит. как следствие, потеряет все блага, которые на это доход получал
no subject
он не вкладывает дополнительных ресурсов ни на одной из стадий создания продукта. для бизнеса все равно, есть ли у него дом в кредит или он обклеивает деньгами сортир - никакого значения не имеет. может жена накручивает его кишки на барабан если он не возит ее в париж каждые два месяца.. это всё не имеет значения. работник обменивает свой труд на деньги. работник в этой конкретной сделке не теряет ничего. и свои деньги он получит со 100% гарантией (если соблюден закон). если бы он был обязан оформлять кредит на дом при поступлении на работу - тогда да, риск был бы, связанный именно с фактом работы. а не с тем что человек делает помимо нее. может он любит прыгать с моста на резиночке? и если его уволят он не сможет в случае чего заплатить за лечение перелома черепа? риск предполагает что определенное действие может ухудшить положение человека. сам факт приема на работу и последующего увольнения никакого риска в себе не несет. человек работал некоторое время и получил за это деньги. риск несет взятие кредита - которое не является непреодолимым следствием принятия человека на работу.
no subject
ну так давайте платить ему надбавку за этот риск :)
no subject
это все риски связанные с потреблением, а не с производством. а пока у нас не коммунизм, зп зависит от вклада в производство а не по потребностям участвующих в нем.