Про командную игру в World of Tanks

[psilogic]

Хоть я уже не играю, но в ленте встречаются посты про эту игруху. Зашла речь о том, что далеко не все играют на команду, на победу команды.

И мне стукнуло в голову посчитать.

Допустим, я играю как бот, это дает, как известно, порядка 46% побед. Для 10-го уровня меньше, для 1-го - больше, но речь сейчас пойдет о раскачке, что для 1-го и 10-го неважно.

Победа дает +50% к опыту и деньгам. То есть, в 46 боях я получу по номиналу (N), и в 54 боях я получу N*1,5 итого: (46*1,5 + 54)*N = 123*N. Если я рву жопу на команду, и имею порядка 56% побед, я получу (56*1,5 + 44)*N = 128*N. Итого прирост 100%*(128-123)/123 = 4%. Стоит ли за 4% жопу рвать?

К тому же платят не только за успешную стрельбу ("сдельно") но уже за сам выход в бой ("оклад"). Если вы зайдете в бой и быстренько бестолково сдохните, вы успеете зайти в новый бой. То есть, вы сыграете два боя там, где аккуратный игрок - один, общее время на активные действия - такое же, следовательно, сможете примерно столько же стрелять (и дамажить), зато получите два "оклада".

Так что играть на команду в WoT с точки зрения раскачки невыгодно. Есть смысл - только ради "статы".

Comments

[psilogic.livejournal.com]

при выигрыше тоже можно погибнуть

[sapien2.livejournal.com]

Ок, предположим, что мы тратим половину номинала на снаряды и половину номинала на ремонт, при этом всегда умираем при проигрыше команды и выживаем в половине случаев победы команды. В этом случае, при проигрыше команды мы играем в ноль, при выигрыше получаем в половине случаев N и 0.5 N во второй половине. Таким образом при 46% стате имеем 46*(N+0.5N)/2 = 34.5N при 54% 54*(N+0.5N)/2=40,5
прирост 100%*(40.5 - 34.5)/34.5=17%
Не сказать, чтобы огромный прирост, но в 4 раза больше четырех процентов.

[psilogic.livejournal.com]

Если такие предположения вводить, то так получится. Но ваши цифры взяты достаточно произвольно, если взять другие цифры, получится другое. Может, и 37% можно как-нибудь получить.

Про свои 4% я не претендую на точность, только как на оценку.