(no subject)

[psilogic]

Пришел в бОшку зоологически-психологический афоризм:

"На месте начальника нужен козел отпущения, а не загнанная лошадь"

Это по случайному поводу зашел разговор о психологии менеджмента. Один момент - то, что начальники, назначенные из рядовых исполнителей, стараются все делать сами, забывая и не умея перекладывать работу со своего хребта на хребты подчиненных. Это дело я и на своей шкуре испытал, когда группой руководил, ага. Вовремя осознал. Хорошо, что под моим началом были работящие "отцы-кодеры", которых не требовалось сильно понукать. Опять же, время тогда было жаркое, увольнения над нами висели дамокловым мечом, особенно не побалуешь.

Получается так, что вроде бы и промежутки времени есть, не заполненные ничем, но стоит начать что-то делать, как отвлекают. Со стороны люди, небось, смотрят и думают: бездельничает.

А потом предприятие все же закрыли, и я нанялся опять в рядовые. И как-то оно даже спокойнее, и на "безделье" нынешнего начальника смотришь саавсем другими глазами, думаешь: неее... лучше не надо такого "безделья". :)

Comments

[seyzuro.livejournal.com]

Ну дык, никто ведь не отменял Главное Правило Темного Властелина - "Хочешь чтобы что-то было сделано хорошо, сделай это САМ" :)

[psilogic.livejournal.com]

Это да - не все аццы-кодеры :) Бывает, что на объяснение задачи уйдет больше времени, чем на исполнение самим. С другой стороны, раз объяснил, два объяснил, а в третий раз уже и не надо объяснять, все быстро поняли. Профит :)